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从专业判定依据来看,主要以申请人国(境)外学位证书及教育部出具的国外学历学位认证书上载明的专业为准。并且,这些专业名称需要与申办系统内的专业名称进行对照,原则上二者应保持一致 。比如,若您在国外高校获得的学位证书上专业为“计算机科学与技术”,教育部学历学位认证书也明确该专业,且申办系统内对应专业名称同样是“计算机科学与技术”,那么在专业认定上就符合要求 。若出现学位证书与认证书专业名称表述略有差异,但本质指向同一专业的情况,可能需要提供额外说明材料,例如专业课程设置、培养方案等,以此证明专业的一致性 。
案例1:社保不足,职称补位
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在居转户或人才引进落户上海的时候,纳税清单一个很重要材料。
此外,申请落户时,还需由在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的用人单位提出申请 。单位应符合相应条件,如注册资金在 100 万元人民币及以上、信誉良好,并在本市正常经营、依法纳税、按规定参加社会保险等 。这也从侧面反映出留学生落户与在上海工作紧密相关,需要通过在沪工作单位作为申报主体来完成落户申请流程 。 总之,尽管上海留学生落户政策在工作地限制上有所放宽,但在上海工作并按规定缴纳社保仍是落户的必要条件 。
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申请开具证明:若职称评审表遗失,首先应尽快联系原职称评审机构 。依据上海宝山发布的人才业务问答,取得职称后,职称评审材料(即 “评定申报表”)应及时归入本人人事档案,若遗失,可找原评审机构出具相应证明 。例如,小李的中级工程师职称评审表丢失,其应联系当初负责评审该职称的机构,如当地的工程技术人员职称评审委员会,向其说明情况,提出开具证明的申请 。原评审机构通常会根据自身存档记录,核实小李的评审信息,若情况属实,会为其出具包含评审时间、评审结果、职称名称等关键信息的证明材料,以证实其职称获取的真实性与合法性 。
3、申请材料,特别是公司和岗位信息,切勿随意修改,这个是非常危险的!
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